我学传统文化在公司落实到今天，真是看到我的干女儿的转变、崔阿姨的转变、成成的转变，都不是要求他们，没想到，我没要求你应该怎么怎么著，你应该这么这么做，你应该如何如何，我全都是，要不然启用爱心基金，要不然就是带著头跟他们一块儿去干好事，干著干著就全都过来，包括张坤经理的转变。我信心大增，我觉得感化太高了这个方法，没有痕迹，对吧?劝人为善你还有痕迹，还得跟人说，你还得给人光碟，还得给人书。劝人为善与与人为善相比，虽有痕迹，但“恰逢其时，时有奇效”，劝人为善。劝人为善比与人为善还低一个等次，你劝别人，劝你自己吧，你自己好了别人就好了。所以劝人为善是次一等的，真正的高是高在舜帝，与人为善，做出来，圣贤人教育给你演出来。说我演出来，他怎么还不变?至诚感通，之所以不感通是因为你不至诚。至诚什么概念?至就是一，到了极处了。我怎么才能至诚?没有自己就至诚了，说起来就这么简单。